@le 421
Je ne vois pas en quoi évoquer l’entreprise de votre ami Remy Royere constitue un argument à vos propos. Surtout quand on voit la valeur de la masse salariale annuelle (bien faible) sur un effectif de 17 !!! La moyenne des salaires doit alors être assez basse ! par conséquent que les salariés participent à la répartition de 25% des bénéfices ne me parait pas être un acte de bonté remarquable. Allez jeter un oeil sur le nombre d’entreprises qui ont mis en place cette disposition, c’est énorme. Et pour certaines c’est OBLIGATOIRE.
Pour ma part je disait juste qu’il est de façon récurrente fait l’amalgame entre petites et grandes entreprises qui ne relèvent absolument pas des même dispositions fiscales ni même sociales, et que de prétendre le contraire est de la pure mauvaise foi.
Les 35 milliards que vous évoquiez en début de fil ne toucheront pas les poches des petits entrepreneurs, y compris celles de Monsieur Rémy Royère, et c’est lamentable !!!
Demandez lui à combien s’élève la valeur des charges sociales et comparez aux 6% que paye la clique AREVA, TOTAL et compagnie...Et si ceci ne vous choque pas, c’est formidable !!! Pour quelles raison voter front de gauche dans ce cas ?
Bon WE 421