Commentaire de Christophe sur FIDL : employeur voyou ?

Commentaire de Christophe

sur FIDL : employeur voyou ?

Voir l'intégralité des commentaires de cet article

Christophe (---.---.252.125) 7 avril 2006 12:07

Vos propos ne sont-ils pas poussé par l’aveuglement, ou bien par manque d’attention concernant les écrits. Regardez plus haut, vous lirez : Mais il est vrai qu’il vaut mieux s’attarder sur un syndicat lycéen qui frauduleusement fait signer le premier CPE de France.

Cela ne laisse aucunement supposer que ce qui a été fait est conforme aux règles ; mais la portée de l’acte, en lui même, n’est guère comparable à l’impacte des décisions anti-républicaines (dès lors que l’on ne respecte pas la loi républicaine) prises par un gouvernement républicain (du moins dans ses principes à défaut de ne pouvoir l’assumer).

Ou alors, nous n’avons pas la même notion de responsabilité.

Répondre Signaler un abus

Voir ce commentaire dans son contexte

Derniers commentaires

28/04 17:51 - seraphin

pour ma par j’ai bcp de choses a reporcher a la fidl , mais pas cela en l’occurence (...)
11/04 08:12 - Laurent

Certes, mais à partir du moment où ils jouent les donneurs de leçons en matière de droit du (...)
08/04 15:16 -

Une femme de 58 ans dans le COMA suite aux manifestations anti-CPE Mme ZHOU, chinoise du sud, (...)
08/04 12:41 - machinchose

Al capone ça devient un peu ridicule cette façon de vouloir absolument mettre des étiquette (...)
08/04 12:32 - Al-Capone

Incapables de comprendre les conditions préalables à la signature d’un CPE. Mais cela ne (...)
08/04 12:29 - Al-Capone

Un syndicaliste sur des planches de teahtre !? C’est serieux ? Tu ne comprends vraiment (...)

Participez à Agoravox

Inscrivez-vous

Commentaire de Christophe

sur FIDL : employeur voyou ?

Derniers commentaires