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Commentaire de Jean Mohamed De La Bastille

sur Comment je suis réduite à l'exclusion par mon employeur public, Sud de Seine


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Vicgo Jean Mohamed De La Bastille 24 décembre 2014 14:39

Je suis désolé constant si je sis un peu...agressif moi aussi mais entendre des propos comme le votre alors que vos n’entrevoyez pas la moitié de la situation et surtout que vous passez à côté de l’essentiel dans l’article, ça me mets en boule...Car je suis concerné par l’histoire que je conte ici...


Alors pour votre gouverne, sachez qu’en droit, lorsqu’un contrat est sans fondement, ce qui est le cas dans notre histoire, la démission est considéré comme forcée, on parle de démission équivoque et donc la démission n’a plus aucune valeur juridique...

Nous avons démontré et je peux vous communiquer les pièces si vous le souhaitez pour y voir plus clair, que Sud de Seine n’avait pas le droit de faire de proposition de renouvellement (Loi du 12 juillet 2012 et protocole d’accord du 31 mars 2011)....Mais la lupart des agnets contractuels ne connaissent pas ces textes et on ne peut leur en vouloir car tout est fait pour que ces info ne soit pas trop connu de la plèbe...

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