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Commentaire de

sur Argumentaire anti-CPE et idéologie dominante


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(---.---.24.122) 7 avril 2006 18:06

C’est un peu désolant de dépenser tant d’énergie à débattre d’un sujet aussi dérisoire que le CPE et la précarité.

Je m’explique, mais j’ai l’impression de répeter ce qui a été dit et qui n’est pas du tout compris.

Les profils qui ont une valeur économique incontestable ou un bon potentiel n’ont pas trop de soucis. De toute façon, le CPE ne sert à rien. Ce n’est pas non plus une menace.

Pour les autres, il y a, en gros, 2 catégories :

(1) les mauvais, ceux qui finissent par coûter plus cher à l’entreprise qu’ils ne rapportent,

(2) les bons « masqués » par un mauvais CV ou une personnalité hors norme.

Les (1) ont tout à perdre, en effet. Mais les entreprises ont à gagner (donc la collectivité) ; en devenant plus compétitif, les entreprises gagneront des marchés et le chomage reculera.

Les (2) ont beaucoup à gagner. La fluidité de l’emploi devrait même finir par faire monter leur salaire, de peur qu’ils partent à la concurrence ou qu’ils montent leur boite.

Il reste le pb des chefs pervers, mais ça c’est une autre histoire et un CDI n’est pas non plus très confortable dans cette situation.

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