Commentaire de Marco07
sur Combien rapporte un salarié à son employeur ?
Voir l'intégralité des commentaires de cet article
Si ça s’adresse à moi c’est déjà fait (plusieurs fois), ça marche.
Tant que
coût mensuel < (chiffre dégagé + incertitude à trouver un remplaçant compétant + incertitude à trouver quelqu’un de formé et de le former en interne + incertitude de l’acceptation des clients)
C’est dans l’intérêt de l’employeur d’aligner.
Bon après faut se trouver dans le bon secteur d’activité, sinon c’est probablement plus délicat.
Derniers commentaires
-
15/03 16:08 - Alren
-
15/03 13:24 - Alren
@philippe913 Mais « acheter » ça consiste en quoi ? Donner à celui qui donne un bien ou (...)
-
14/03 16:44 - foufouille
@Jeff84 ridicule. un chômeur est juste au chômage. j’ai connu des tas (...)
-
14/03 15:38 - Jeff84
@Jason Quand on a aucune qualification, on fait comme moi quand j’étais au chômage : on (...)
-
14/03 15:17 - Jason
@Jeff84 Oui, c’est vrai, mais cela ne concerne que les qualifications rares ou expertes (...)
-
14/03 14:41 - Jeff84
@foufouille Aucun rapport. La quasi-totalité des travailleurs qualifiés sont plus compétents (...)
Agoravox utilise les technologies du logiciel libre : SPIP, Apache, Ubuntu, PHP, MySQL, CKEditor.
Site hébergé par la Fondation Agoravox
A propos / Contact / Mentions légales / Cookies et données personnelles / Charte de modération