Commentaire de sur Inflexisécurité à la française...

(---.---.190.171) 5 mars 2007 22:33

Je lis

« »" # aucune contrainte légale sur la durée du travail ou le contrat de travail (notamment sur les conditions de rupture de ce contrat)...

# pas de salaire minimal et un recours important au temps partiel (21,5% contre 16,5% en France) ... « »"

Comment peut on parler de temps partiel si il n’y a pas de durée légale du travail ?

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21/03 12:00 - Arnaud DELOSTE

Je dis simplement bravo pour la puissance explicative de votre article. Il évident que la (...)
10/03 19:19 - cdg

globalement bon article mais quelques remarques : 1) les interimaires qui travaillent pour un (...)
09/03 09:07 -

MERCI , pour ce brillant Article. MERCI . A lire les réactions à votre article, nous restons (...)
07/03 15:30 -

Au lieu de dénicher de prétendus privilèges, il vaut mieux regarder quels sont les privilèges (...)
05/03 22:33 -

Je lis « »" # aucune contrainte légale sur la durée du travail ou le contrat de travail (...)
05/03 21:22 - Droopy

Super, vive la flexibilité !! Pour les autres hein ? Pas pour vous ! Ben oui, c’est mieux (...)