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Commentaire de Garibaldi2

sur Choc du RSI. Le rapport parlementaire préconise une fusion complète avec le régime social des députés


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Garibaldi2 10 juin 2015 16:58

D’où sortez-vous qu’il y a 30 jours de carence au RSI ?


’’Vous pouvez recevoir au total jusqu’à 360 indemnités journalières (soit pratiquement 1 an d’indemnités), suite à un ou plusieurs arrêts de travail, sur une période de 3 ans.

Pour chaque arrêt de travail, vos indemnités journalières vous sont versées à l’issue d’un délai de carence :

  •  de 4 jours en cas d’hospitalisation (pas d’indemnités journalières pendant les 3 premiers jours),
  • de 8 jours en cas de maladie ou d’accident (pas d’indemnités journalières pendant les 7 premiers jours).

Toutefois, elles vous sont versées dès le premier jour d’arrêt de travail pour les 2 cas suivants :

  •  une rechute pour le même accident,
  •  un état pathologique lié à une grossesse ou à un accouchement

En cas d’Affection de Longue Durée (maladie prise en charge à 100 %) ou de Soins de Longue Durée (soins continus ou arrêt de travail de plus de 6 mois), vos droits sont plus étendus :

  •  vous pouvez bénéficier de 3 années d’indemnisation après examen par le médecin conseil du RSI,
  • à partir de votre 2ème arrêt pour Affection de Longue Durée, vous ne subissez plus de délai de carence : vos indemnités vous sont versées dès le premier jour d’arrêt,
  • si vous reprenez le travail pendant au moins 1 an, vous avez à nouveau droit à une période d’indemnisation de 3 ans en cas de nouvel arrêt de travail.’’ 
  • source :
http://www.mutuellebleue.fr/actu-et-prevention/incollableu/travailleur-independant-quelles-indemnites-en-cas-de-maladie-ou-d-accident

Pour la retraite du régime vieillesse de base elle est alignée sur celle des salariés.

Le RSI fait des bénéfices, C’est où dans le bilan ? Le RSI est déficitaire, il perçoit d’ailleurs des fonds venant de l’intercompensation (entre régimes).

Le RSI a été créé en 2006, pas en 2008, et avant cette date les 3 régimes fonctionnaient très bien chacun de son côté.

C’est J-P Raffarin qui a décidé la fusion, sans étude préalable sérieuse de faisabilité, en particulier sur le plan informatique. On constate maintenant les dégâts. Les syndicats d’entrepreneurs ne se sont pas opposés à cette fusion, peut-être qu’ils s’en mordent les doigts aujourd’hui.

Dernier point : Le RSI est géré par ses cotisants, qui élisent un conseil d’administration dans chaque caisse, lesquels élisent le conseil d’administration national. Les salariés du RSI sont des salariés du privé, et d’ailleurs le RSI est un organisme de droits privé ayant reçu une mission de service public.
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