@aimable
Depuis que le monde fait du commerce, c’est à dire depuis la préhistoire, il existe un code du travail. Les pharaons avaient un code du travail avec les obligations pour certaines catégories d’esclaves. A cette époque il y a même eu des grèves d’esclaves pendant la construction d’édifices, parce que l’employeur ne respectait pas le code du travail notamment en ce qui concerne le respect des temps de repos.
Dans tous les pays du monde il existe un code du travail qui doit permettre au salarié d’être respecté dans son intégrité physique et psychique et aussi d’être compétitif et rentable. car la fonction première d’un salarié est de créer permettre à l’entreprise de créer de la richesse. C’est aussi simple que cela. Si la réglementation ne permet plus à l’entreprise de créer de la richesse, cette dernière n’a plus de raison d’être et si vous pensez qu’il faut changer le système pour qu’il n’y ait plus d’exploiteur et d’exploité, je vous répondrais que ça fait plus de 5000 ans que l’humain essaie de le faire sans y parvenir. L’obstination à ce niveau ca devient pathétique.
Il y a un proverbe qui dit que la mouche en se débattant pour sortir d’un bol de lait a fait, avec ses petites pattes du beurre et est sortie du bol en marchant dessus, mais c’est une légende, un poème. Ca n’existe pas dans la vraie vie