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Commentaire de pemile

sur L'autre avenir des surdoués


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pemile pemile 9 octobre 2015 09:36

@Julie « suis d’accord avec toi sur l’emploi du mot surdoué, c’était provocateur »
Dommage, cela brouille le message, le problème de QI dans le monde du travail ce n’est pas un problème en valeur absolue mais en valeur relative à celui de ta hiérarchie/collègues.

@Yanleroc "
Comment se fait-il que les top Qi cherchent toujours à coller aux baskets de Julie ( genre t’es ma soeur de tête, nous nous ressemblons tant etc.), mais ne cherchent jamais à contacter les autres QI, qui s’identifient eux aussi à Julie ? J’aimerais bien que les grosses têtes répondent à celà .« 

Moi aussi !

C’est là, Julie, que ta »provocation" me pose problème, d’un malaise de relation avec un monde du travail malade, les 370 réactions de ce fil ont surtout fait dérivé le débat sur cette mesure de pseudo-compétitivité qu’est le QI.

Il est aussi intéressant de constater que cela peux se résumer en un modèle simple : dans une cohésion de groupe, un avantage peut se transformer en handicap.


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