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Commentaire de marmor

sur Merci patron


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marmor 4 mars 2016 16:01

@ORANGE SKUNK
Je ne souhaite pas généraliser et absoudre certains mauvais employeurs. J’essaye d’appliquer des méthodes de relation employeur/employé / résultats / salaires. Je suis exigeant avec moi-même comme avec mes collaborateurs, et quand les résultats sont là, j’applique le win win comme vous dîtes , gagnant - gagnant. Sans un certain altruisme, et pas « paternalisme », l’entreprise ne peut obtenir de résultats probants assurant sa pérennité et donc les emplois. Je n’ai qu’un but, la satisfaction de l’ensemble des intervenants dans l’entreprise, c’est le gage de son bon fonctionnement, et de ce côté, nous sommes tous satisfaits, nous prenons des parts de marché, la trésorerie permet cette conquête.
De manière générale, une entreprise prospère lorsque tous les participants y trouvent leur compte, celui qui n’a pas compris ce corollaire est voué à l’echec, et ce n’est pas faire du paternalisme qu’utiliser les bonnes méthodes pour se développer, c’est simplement appliquer le BDM : besoin / désir / moyens . Je le fais pour moi, bien sûr, mais en étant suffisamment conscient que sans mon entourage je ne suis rien, donc il leur faut leur part de gâteau. Et ceux qui trouvent que ma part de gâteau est plus grosse que la leur, je leur explique les risques que je prend et leur conseille, pour manger plus, d’appliquer mes méthodes.

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