@hervepasgrave
Je crois qu’il ne faut pas prendre les choses au « premier degré »... Il s’agit plutôt à mon sens d’une réaction au « tout travail », à l’idée du travail comme valeur centrale, voire unique, occultant toutes les autres, et surtout à la manière dont on nous présente aujourd’hui la valeur travail...
La réaction s’opère contre le travail soit-disant indispensable le dimanche, le sempiternel « travailler plus » (pour gagner moins ?), les pseudo négociations (vrais chantages) style 39h payées 35h contre licenciements (ce que l’on nous présente comme du modernisme et qui n’est rien d’autre qu’un retour en arrière) ou pourquoi pas bientôt la fin des congés payés !!!
Je crois que la réaction contre la valeur travail, telle qu’’on nous la présente vient de là et que cette manière de concevoir le travail se manifeste effectivement par un rejet... Le travail devrait être autre chose que cela, à commencer par une source d’épanouissement pour tous : cela supposerait que les salariés soient respectés et écoutés et que les grands patrons montrent l’exemple à tout points de vue... On est loin du compte...
Dans l’armée, les chefs ont souvent le respect de leurs hommes, car souvent également, ils sont les premiers à montrer l’EXEMPLE (une valeur qui mériterait d’être réhabilitée elle) !