Commentaire de _Ulysse_
sur Loi travail : fin des 35 H et 10 jours fériés en moins !
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@Mmarvinbear
Tout à fait, ce point est peu connu mais c’est bel et bien comme ça.
Un jour férié ouvre doit en fait à une journée non travaillée, on la prend quand on veut.
Et si une entreprise veut faire travailler quelqu’un un jour férié elle le peux déjà de deux manières :
1) « déplacer » le jour non travaillé ailleurs
2)
rémunérer la journée travaillée en plus. La majoration ou non alors va
dépendre de l’accord collectif dont dépend le contrat de travail (100%
de majoration dans le cas de la SYNTEC)
Sinon, comme j’ai expliqué plus haut, le forfait jour en réalité n’existe quasiment plus !!
Faut se tenir au courant des évolutions du droit du travail ;)
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23/05 01:12 - Pierre
@foufouille Sauf que tu n’es pas le seul parasite de mes finances...
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23/05 01:05 - foufouille
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