Un gouvernement soucieux de l’intérêt général et d’un partage plus équitable
du temps de travail aurait commencé par demander un rapport sur les durées
réelles du travail pratiquées dans les entreprises privées, notamment les
grandes et moyennes. Afin de connaître l’ampleur des pratiques qui vont à
l’encontre d’un partage plus équitable du temps de travail. Par exemple : le
recours abusif aux contrats de travail en jours, la non comptabilisation des
heures supplémentaires, le refus des temps partiels choisis, le blocage des
Compte Epargne Temps, etc ...
Les syndicalistes des principales entreprises devraient contribuer à une
telle enquête de transparence Ils
peuvent utiliser pour cela le formulaire « Enquête sur les temps de
travail dans mon entreprise » que j’ai élaboré dans ce but ... en tant que
militant pour un partage plus équitable du temps de travail.