@Aristide
A vous croyez que FT fonctionne bien .... vous avez de la chance .... Moi j’ai dû plaider, j’ai gagné, et je m’apprête à voir d’abord un conciliateur pour ne pas avoir en face de moi un irresponsable, petit mec sans envergure,, sans connaissance et sans respect des autres mais qui fait du management.C’est la faute au service public .... NON ,pas du tout ... mais à l’ignorance crasse d’une hiérarchie immonde qui reproduit au niveau inférieur ses propres carences en les amplifiant ! Et c’est pire par exemple avec des sociétés privées !que je ne nommerai pas mais dont le nom est bien présent dans toutes les plaintes !C’est là où vous avez tort : vous confondez les effets et les causes ! la cause principale une pression inadmissible comparable à celle qu’on faisait subir aux esclaves !Gros problème les soi-disant écoles de management .... Avec un langage abscons et une pensée déshumanisée. Facile après de dire c’est trop cher, c’est trop cher il faut forcer, forcer, forcer ....Un jour un ministre non-socialiste d’après mai 1981 va visiter une usine où l’ion travaille à la chaîne et s’entend dire « dans la chaîne on alterne entre un cambodgien et un vietnamien, comme ils ne peuvent pas se sentir ils n’ont pas tendance à discuter, et de plus ils se dénoncent les uns les autres » ... Autant dire que l’entreprise très connue, existe toujours.... mais sous une autre bannière...Dommage que vous n’ayez jamais travaillé dans de telles conditions, vous auriez compris . Dites-vous que l’exemple que j’ai cité se reproduit de la même façon mais sous des formes différentes à FT à tous les échelons.... Je ne suis pas un fanatique des nationalisations mais ce qui est indispensable à la vie de la Nation doit être bien mieux géré que par le principe du « trop cher »