Commentaire de monde indien
sur Travailler plus et être heureux, une donnée non compatible
Voir l'intégralité des commentaires de cet article
A bas le travail ! Défendre le travail ( m^me si on est tous empêtrés là dedans ! ) c ’ est essayer de soigner le cancer par le choléra ! Toute cette merde vient du marché , diabolique invention ! Finallement on s ’ en fout pas de toutes ces conneries qu ’ ils veulent qu ’ on achète ? Comme dit mon excellent boucher arabe , il faut travailler pour vivre et pas vivre pour travailler - Alors , qu ’ ils arrêtent de nous faire chier en nous payant pour 40 heures comme si on avait travaillé que 3 heures - Les riches gagnent 200 fois + que les pauvres qui travaillent tout autant - pourtant les riches ne travaillent pas 200 fois plus ( ça ferait 200X40 = 8000 heures) - Il faut arrêter de bricoler la pauvreté en quémandant aux riches - Les indiens d ’ Amazonie ne travaillent que 4 heures par jour - devinez ce qu ’ ils font le reste du temps ? Si vous ne trouvez pas , demandez-vous : travailler pour quoi ??? Les indiens ne connaissent pas le marché , mais le partage et la distribution - Arrêtons d ’ être cons !
Derniers commentaires
-
29/06 20:30 - Ar zen
@Spartacus Dans quelles conditions le « recall » ? Dans tous les Etats ou dans certains (...)
-
29/06 19:43 - Spartacus
@Ar Zen Aux USA au niveau des états. il y a une démocratie participative...Le « recall (...)
-
28/06 08:02 - monde indien
@Yaurrick - PS : j ’ ajoute que je doute fort que ceux qui travaillent pour un salaire au (...)
-
28/06 07:55 - monde indien
@Yaurrick - C ’ est bien là la bêtise du marché - Considérer que certains ont (...)
-
27/06 20:14 - monde indien
@Yaurrick - Sont-ils ingénieux.ses ceux et celles qui gagnent 200 fois + que moi parce qu (...)
-
27/06 20:03 - Jean Pierre
@Spartacus « La Suisse a tout a envier au Zimbabwe et la Corée du sud a tout à envier à la (...)
Agoravox utilise les technologies du logiciel libre : SPIP, Apache, Ubuntu, PHP, MySQL, CKEditor.
Site hébergé par la Fondation Agoravox
A propos / Contact / Mentions légales / Cookies et données personnelles / Charte de modération