Commentaire de Daniel Roux
sur Le gel du point d'indice de la Fonction publique, prémisse d'une nouvelle baisse générale des salaires...
Voir l'intégralité des commentaires de cet article
L’inflation n’est pas le problème. La BCE, les gouvernements, veulent de l’inflation, mais pas n’importe laquelle.
Le problème est qu’il y a une bonne et une mauvaise inflation.
La bonne est celle qui grignote l’épargne et les salaires mais qui augmente les recettes des taxes comme la TVA et les marges des entreprises.
La mauvaise est celle qui provient de la hausse des salaires, celle qui nuit aux marges, diminuent les bénéfices et donc, les dividendes des actionnaires.
Le blocage du point d’indice est malhonnête vis à vis des fonctionnaires car cela revient à baisser la valeur de leur salaire du montant de l’inflation.
Le risque est que la boutade russe, « Ils font semblant de nous payer, nous faisons semblant de travailler. », risque de devenir une boutade française.
Le contrecoup de cette décision est de détourner les talents indispensables de la fonction publique et d’étouffer l’un des moteurs de la croissance, les dépenses des ménages.
Derniers commentaires
-
09/07 11:24 - bonalors
J’aurais préféré que a la place de le geler il baisse le point, uniquement bien sur pour (...)
-
07/07 16:49 - Pere Plexe
« 57% de la création de richesse du secteur marchand est prélevé pour assurer les services de (...)
-
07/07 16:19 - Pere Plexe
@smilodon avec ce principe et par souci d’égalité il faut supprimer tout les avantages (...)
-
07/07 13:54 - Claude Simon
@Spartacus Et bien, Mr Spartacus, vous voilà estampillé marxien : http://www.dedefensa.org/article/
-
07/07 11:26 - roby
@La mouche du cocheJe tiens à la disposition de ces mougeons de la vaseline que j’ai (...)
-
07/07 08:54 - Spartacus
@Claude Simon Le « fonctionnaire » est surtout un individu qui sacrifie son préfère son (...)
Agoravox utilise les technologies du logiciel libre : SPIP, Apache, Ubuntu, PHP, MySQL, CKEditor.
Site hébergé par la Fondation Agoravox
A propos / Contact / Mentions légales / Cookies et données personnelles / Charte de modération