il y a plusieurs positionnements possible .
1/ ce que ça peut rapporter au salarié précaire .
 l aider à sortir de la moise . quand une personne arrive à un certain stade de précarité et que sans qualification il pouvait, peut être, retourner une situation catastrophique en une situation correct grâce à un emploi aidé. Et bien je pense que ça a son coté positif ,
 Etant donné qu ’ il n y a pas vraiment de pitié pour les gens en galère ; et que certains sont encore convaincu qu ’il y a toujours di boulot avec un salaire correct pour tout le monde .( il suffit de lire certains commentaires sur agorax )
2/ pour les collectivités ; le travail que va apporter un contrat aidé va effectivement valoriser la commune où se trouvent les CUI Donc c est un plus pour tout le monde .
3 ) là où le bât commence à blesser c est quand les Cui font concurrences aux entreprises alentours . étant donné que les CUI peuvent ( pouvaient) être utilisés par des entreprises marchandes et même certaines associations qui sont« non commerciales » mais vendant des produits pouvaient faire de l ombre à certains commerces.
il n est pas normal que les impôts de tous jouent le rôle de destructeur économique .

pour ma part je garderai les cui comme une opportunité sociale pour les personnes en grande difficulté.les personnes sachant très bien que ces contrats , sont pour la plus part des aides ponctuelles.

je pense qu’ un CUi est meilleur pour les personnes que ces contrats civiques qui donnent droit a une indemnisation très mediocre , et qui ne concerne que les 16-25 ans
http://www.service-civique.gouv.fr/page/qu-est-ce-que-le-service-civique
contrat 24 h min par semaine et pouvant aller jusqu ’ à 48 h

A votre avis quel est le plus précarisant comme contrat ?

il y a surement encore d autres visions possibles pour toutes ces formes de contrats ; utilités-défauts . il est a chacun de trouver un équilibre raisonnable pour que tout le monde puisse tirer son épingle du jeu. mais je pense que ce n est pas forcement ce qui est voulu => être concurrentiel . le rendement => la guerre économique . intra et extra territorial. entre les entreprises et entre les hommes .