@McGurk
Nous sommes d’accord là dessus, et sur cet aspect il serait sans doute judicieux de se tourner vers ces intermédiaires que sont les recruteurs vers qui s’adressent les entrepreneurs.
Par clientélisme et par souci de réussite de la mission pervertissent le marché. Je m’explique, un entrepreneur recherche un niveau 4 sur une échelle de 5, l’objectif du recruteur pour lui, réussir sa mission sera, vu le nombre de prétendants, de recruter un niveau 2 ou 3, un niveau bien au dessus, d’où une rémunération de moins en moins en phase avec le niveau, et des capacités à absorber des charges de travail comme les feraient deux personnes.
Les entrepreneurs établissent un cahier des charges quant aux compétences qu’ils souhaitent, ensuite c’est le recruteur qui gère !
Elles sont rares les entreprises qui ne passent pas par les recruteur
Mais ttes ces considérations ne suppriment pas pour autant ce problème cruel du maque d’activité même si ponctuellement certains entrepreneurs pourraient effectivement embaucher sans pour ça mettre en péril leur entreprise.
Depuis que je parcours les boîtes, petites et grosses, vous savez j’ai souvent entendu ce propos terrible « j’ai le pouvoir du propriétaire » c’est abjecte j’en conviens mais pas plus que le particulier qui va acheter un produit à l’autre bout du monde parce qu’il est moins cher en disant la même chose !!!