@foufouille
Fais toi soigner ?
C’est plus ou moins délocalisable. les boîtes ont pas mal délocalisé, certaines activités restent délocalisées en particulier les TMA (maintenances applicatives) mais pas tout et elles en sont un peu revenues aussi en particulier pour ce qui est de l’inde. Car gérer des projets avec des équipes à distance ou qui parlent pas français c’est pas évident dans la pratique en fait
.
Hier soir j’ai entendu parlé d’une RH qui cherche un dev depuis 8 mois, elle ne trouve pas. On lui a dit de chercher des étrangers mais elle ne veut pas, elle veut absolument recruter un français, bon courage à elle il lui faudra peu être plusieurs années pour en trouver un
. Elle est à Nice et pour eux hors de question de prendre un étranger moyen en quoi ils auront personne c’est tout.
Je n’y peux rien, c’est pas moi qui dit aux jeunes français de tout faire sauf les métiers où il y a du boulot !
Pour ce qui est des médecins à 70h par semaine le pb n’est pas qu’ils fassent 35h ou 70h, le pb c’est qu’ils n’en fassent pas 0h tout simplement car la moitié restent chez eux et beaucoup vont dans l’administratif et donc ne soignent pas les malades.
Je pense que vous ne vous en rendez pas compte mais je vois arriver un très sérieux pb dans les années qui viennnent c’est de plus en plus difficile de trouver des gens qui acceptent de faire de vrais boulots utiles avec quelques contraintes ou responsabilités. C’est regrettable mais déjà dans mon secteur le choix est simple, soit vous aurez des étrangers pour faire le job soit vous aurez personne !
Vous en connaissez beaucoup des jeunes français qui font du dev dans votre entourage ? Posez vous la question.