Pour ceux qui ont la flemme d’ouvrir les liens

Le chercheur français touche au max 91% du salaire max de la moyenne européenne. Ce qui n’est pas ridicule.

Il dispose de plus de « soutien » que tous les autres hors Italie....

1.2 La recherche publique française se distingue par
la proportion élevée de personnels de soutien et
la faible rémunération des chercheurs
Pour leurs activités de R&D, les administrations publiques
françaises employaient 111 787 chercheurs (équivalent
temps-plein) en 2015, ce qui positionne la France en
quatrième position dans l’OCDE. Avec 3,8 chercheurs pour
1000 actifs en 2014, elle est légèrement en-dessous de
l’UE15 et comparable à l’Allemagne. Mais la France se
démarque par l’importance du personnel de soutien : on en
compte 0,60 pour un chercheur – un ratio dépassé
seulement par le Japon, l’Italie et la Corée du Sud (alors qu’il
atteint 0,48 en Allemagne).
L’autre élément marquant est la faiblesse relative de la
rémunération des chercheurs statutaires français par
rapport aux autres pays, confirmée par plusieurs exercices
de comparaison4, même si l’ampleur de l’écart varie avec la
méthodologie retenue. Par exemple, la comparaison
réalisée pour le compte de la Commission Européenne
(enquête EKTIS) montre qu’un maître de conférences
(rang 3) percevait en 2011 un salaire annuel brut d’entrée de
21 711 € (en parité de pouvoir d’achat), soit 63 % du salaire
d’entrée moyen perçu par les chercheurs en Europe et dans
les pays de l’OCDE. Le salaire maximum auquel peut
prétendre un chercheur en France (46 056 €) correspond à
91 % du salaire annuel maximal moyen européen et à 84 %
du salaire maximal moyen des pays de l’OCDE.
(4) Les comparaisons disponibles incluent Altbach et al., 2012, les données compilées par l’Academic Career Observatory, ainsi que les comparaisons
effectuées par l’OCDE (Regards sur l’Éducation 2016, pp.440-442, portant sur les enseignants dans le supérieur).
Altbach P.G., Reisberg L., Yudkevich M., Androushchak G. et Pacheco I.F. (2012), « Paying the professoriate. A global comparison of compensation and
contracts », Routledge Press, New York,
Encadré 1