J’ai une vision qui m’est propre sur le travail du dimanche. Je pense qu’il faut que les commerces, GMS... puissent ouvrir le dimanche, à la condition unique que les employés travaillant pour ces sociétés soient embauchés en SD uniquement, c’est à dire qu’ils ne puissent travailler que le samedi et dimanche, avec interdiction pour les sociétés qui les employent de les faire travailler en semaine.
Les 2 jours travaillés (samedis et dimanche) pouraient être rémunérés sur forfait de 35h, pour un travail de effectif de 24 heures (2x12heures).
Beaucoups d’avantages à cette proposition :
Les commerces,GMS... seraient satisfaits (ouverture 7j/7)= chiffre d’affaire en hausse.
Les consomateurs n’ayant pas le temps de faire leurs achats en semaine auraient tout le week end pour faire leurs achats.
Les salariés en SD auraient une compensation pour le travail du dimanche 24h payé 35h (soit presque 50%).
_Les Employeurs ne pourraient pas abuser de la flexibilité des salariés , puisque interdiction de faire bosser ceux en SD la semaine.
Création d’emplois à plein temps et en CDI.
Relance de la machine économique grace à la consommation supplémentaire.
Gains d’impots substanciel (IS, TVA...) pour l’état
C’est juste l’idée d’un citoyen ordinaire, non encarté aux partis politiques ou syndicats de tous bords.
Pour ma part je ne vois que des avantages à cette proposition. Alors qui est contre, et pourquoi ?