@Claudec
Je crains que les choses ne soient pas si simples.
Le syndicalisme moderne a été créé, de fait, par Waldeck-Rousseau un « Républicain » avec sa loi de 1884.
A-t-il été conçu comme instrument de la lutte des classes ou, au contraire pour détourner les « travailleurs » (aujourd’hui on dirait « salariés ») de la lutte politique et du marxisme en leur fournissant un moyen alternatif (limité au domaine de l’entreprise) de défendre leurs intérêts ?
En matière de « politisation » des syndicats, on peut s’intéresser à leurs chartes fondatrices ou aux causes de certaines scissions.
Ceci étant, il est difficile d’imaginer un syndicat de travailleurs qui serait un « pur adepte » du « libre marché », pour des raisons évidentes.
Le « libre marché » dans son principe, repose sur l’égalité des acteurs du marché.
Pour faire simple, client ou fournisseur, chacun est libre de commercer ou non et tous disposent du même niveau d’information pour prendre leur décision de « faire affaire » ou non.
Note :
L’égalité d’information est l’un des points fondamentaux de la théorie du « libre marché ».
On constate, aujourd’hui un déséquilibre majeur lié au fait que « l’entreprise » dispose d’informations qu’elle se garde bien de communiquer aux clients (sans même parler du « secret des affaires » sacralisé par la loi ou du sort des donneurs d’alerte).
Mais le « marché du travail » est tout sauf un libre marché, dans la mesure où, d’une part, dés lors qu’il y a contrat de travail il y a un lien de subordination et d’autre part, que l’un des intervenants (le patron« détient l’outil de travail qui constitue la base de l’échange (salaire contre travail).
Le principe du syndicat, c’est justement d’équilibrer le rapport de force entre le »patron« et le »travailleur« , »le collectif’ faisant contrepoids au lien de subordination inhérent au contrat de travail.
Et donc, le syndicat contribue en fait à la stabilité du système économique capitaliste libéral en compensant un déséquilibre qui sinon finirait par entraîner la rupture du dit système ...