@pemile
En prenant l’exemple de Cattenom, il y a un effectif de 1100 personnes. Le weekend et lors de pont, il y a 60 personnes d’astreinte hors les 100 personnes nécessaires à la conduite en tenant compte du roulement.
En zone de conduite et nucléaire, l’air tourne sur du filtre absolu.
Un travailleur du nucléaire à l’habitude de se protéger de la contamination de particules bien plus petites qu’un virus. Ils ont déjà le geste de protection.
Au magasin il y a du stock concernant masques et gants.
Tous n’ont pas ces connaissances aussi poussées les agents administratifs n’ont qu’une connaissance théorique et non pratique.
Cela dit si un enfant revient à la maison avec le coronavirus ce sera comme le reste de la population, idem si on touche les poignées de caddys au supermarché.
Le weekend hors gardiennage, 20-30 personnes suffisent pour faire tourner la centrale, 80 sont chez eux pour le roulement et 60 sont aussi chez eux en cas de problème de maintenance.
Le weekend ça tourne en effectif minimum, ça permet de se faire une idée du mode dégradé.
Pendant la période des congés il manque 1/3 des effectifs. Si le coronavirus met HS 1/3 du personnel, on sortira du normal sans tomber dans le critique.
Si une région serait fortement touchée, avant une mise en sûreté de l’installation on pourrait faire intervenir du personnel travaillant sur le même type de tranches d’autres régions.
Vu le taux de personnes atteintes par le coronavirus, on atteint pas et de loin les taux que j’ai pris au dessus.
Autre chose, il y a trois médecins qui travaillent à la centrale, un médecin pour 400 personnes. Pour le suivi, la prévention et les décisions il y a du monde au plus proche. Au niveau santé et sécurité ce sont les maitres, le patron n’oserait même pas aller à leur encontre.