La première partie de l’article ressasse des chiffres qui me paraissent contredire le propos qu’ils sont censés soutenirs . 40% des femmes sont des cadres, 51% des professions intermédiaires... je vais pas tous les ressortir mais pour moi ils montrent une égalité quasiment atteinte ( comme les 12% d’écarts de salaire qu’on nous ressort régulièrement, qui en plus ont des biais statistiques, et qui ne montrent pas une inégalité importante, en tout cas comparativement aux autres inégalités qui sévissent dans ce monde, même une quasi égalité) . En tout cas, ils ne montrent absolument pas un écrasement des femmes en terme de carrière ou de revenu, au contraire .
La deuxième partie est plus intéressante, car elle aborde une évidence qui ne se réalise pas . Celle qui nous disait que si les femmes étaient au pouvoir, les choses changeraient, la société se transformerait . Or il y a des femmes au pouvoir, quasi autant que des hommes, et pas grand chose ne change . On voit même, comme l’auteur l’indique, que quand des femmes se retrouvent à des postes très important, elles prennent les mêmes décisions que les hommes, voir sont pires . Est ce parcequ’on a pas atteint une sorte de point critique de basculement, ou la logique sociale change ?? Parce que la logique du système dépasse les sensibilitées humaines ou individuelles ?? Parce qu’il y a finalement que peut de différence entre hommes et femmes ? ... il y a plusieurs hypothèses sérieuses qu’il faudrait explorer . J’adorerais voir des articles féministes se pencher sur ce genre de problème plutot que de balancer de sempiternelles c’est la faute des hommes, qui ne font que les mettre en valeur en tant que victimes