@Fergus

usine à gaz transitoire visant une convergence à un horizon de 20 ans.

C’est plutôt de l’ordre de 60 ans et plus !

En matière de retraites les droits acquis le sont sur la base de la législation au moment de la cotisation, ce qui veut dire qu’un jeune qui rentre actuellement dans une organisation qui bénéficie d’un régime spécial, verra sa pension de retraite calculé sur la base de ces droits.

S’il a 20 ans et que l’âge de la retraite soit de 65 ans, facile à calculer, dans 45 ans, on utilisera les règles de calcul de ses droits de pension sur cette base. Si vous ajoutez qu’il peut décéder avant et se marier par exemple à 50 ans avec une femme de 30 ans. La pension de reversion sera calculée au 65 ans de la dame, donc dans 35 ans + 30 ans, soit 65 ans !!!

Et ce n’est pas tout, tous les systèmes de retraites qui ont été rattachés au régime général bénéficient d’une caisse compensatrice pour régler les problèmes liés aux droits spéciaux. D’ailleurs, il ya aurait beaucoup à dire avec l’exmple de EDF/GDF, Le régime général a repris les droits pour EDF/GDF, en gros le RG paye la partie régime général au retraités de cette boite. Pour cela, la Sécu a touche une soulte, un montant sensé couvrir les sommes qui seront à verser par le RG au titre des pensions. Et bien, le RG a calculé en milliards le manque lié à cette opération, ce sont donc avec les cotisations du privé que l’on finance les retraites des anciens d’EDF/GDF !!!

Si on utilise les mêmes sous-évaluations de la soulte Etat étant juge et parti, , multipliez cette opération pour tous les régimes spéciaux et vous mettez le régime général de retraite à la faillite. 

En France, il faut le savoir, la Sécurité Sociale, ce n’est pas l’Etat, c’est privé (*),
 il est assez facile de voir que l’Etat fait porter à la Sécu des déficits qui ne lui appartiennent pas !
 
(*) Tous les employés de la Sécu cotisent comme le privé, et sont affiliés aux mêmes caisses pour la maladie et la retraite, ils ne sont pas fonctionnaires ...