« l’idée de faire participer les salariés à la gestion de l’entreprise et plus précisément au conseil d’administration me parait intéressante. »

Pas à moi. Les salariés n’y feront que defendre leurs interets et pas ceux de l’entreprise. Par ailleur 99,99% des entreprises dites « autogéré » (par des salariés) se sont magnifiquement planté.

« les salariés participent au fonctionnement et à la bonne santé de l’entreprise. »

Comme tout les autres acteurs, Etat, fournisseur, banquiers, clients, etc..

« ils font partie intégrante du projet et il ne serait pas illogique qu’ils aient un droit de regard sur la gestion. »

Si, puisque c’est une propriété privé. Si vous embauchez une femme de ménage, trouvez vous logique qu’elle ait un droit de regard sur la gestion de votre vie ?

« ils ne devraient pas être considérés comme des moyens de production mais des partenaires. »

Ils sont précisement considéré comme des partenaires : ce n’est pas un marriage. Les salariés sont payé pour un service, tous comme ils payent eux même des service, par exemple leur coiffeur. Le coiffeur ne doit certe pas être considéré comme un moyen de production mais comme un partenaire, mais concrétement, je ne vois pas qu’elle type de relation conforme à votre théorie vous entretenez avec votre coiffeur..

« il est anormal que l’enrichissement se fasse au dépend des autres. »

Votre idée est que x prend de l’argent au salariés. C’est une idée bien marxiste. Les salariés n’existe et ne gagne de l’argent que parce que x cherchent à gagner de l’argent. Imaginez : vous prenez obligatoirement un taxi pour aller travailler. Vous payez votre taxi 2€. Pendant votre journée de travaille, vous gagnez disont 100€. D’aprés votre théorie, vous vous enrichissez donc au dépend du taxi -sans lui, pas de possibilité d’aller au travail. Combien estimez vous juste de donner au chauffeur ?