« Vous devriez avoir quelques notions de comptabilité »
nous décare un intervenant.
Alors je voudrai lui demander, puisqu’il semble en posséder
Pourquoi les salaires, charges sociales, c’est à dire la rémunération du travail,sont considérés comme des charges.
Et la rémunération du capital, comme l’aboutissement du cycle de production.
Ce classement n’est il pas le résultat d’un parti pris idéologique, plus qu’une réalité économique.
Puisque pour produire de la richesse, il faut une conjugaison du facteur capital et du facteur travail.
En conclusion, il faut se méfier des notions comptables, qui n’appelle pas toujours un chat, un chat.
D’autres part je ne vois pas en quoi, le statut de l’emploi, permanent ou intérimaire, intervient sur le calcul des bénéfices distribués,
par contre(comme le dit un autre intervenant)il minore, au niveau micro économique)la masse salariale.
Cependant cette remarque n’est pas valable au niveau macro-économique. Puisque les sociétés d’intérim sont comprises dans les tableaux.
J’ai bien conscience que mon intervention ne fait avancer en rien, la démonstration, d’une augmentation sur plusieurs années, de la part des bénéfices distribués.