@véronique
il y a un gros malentendu sur « Les cotisations ne sont pas du tout de l’argent économisé pour l’avenir ». En fait nous sommes d’accord ! et comme vous je trouve stupides ceux qui défendent un systeme dit de capitalisation.
Le « bon » sens de mon message est que, dans l’esprit, les prélévements sur notre superbrut devraient financer d"une part les jeunes, d’autres part les seniors. 2 motifs normalement acceptables puisque nous avons reçu en étant jeune, et nous espérons recevoir en étant senior = dans l’esprit, simple décalage de revenus même si comptablement faux. Comme expliqué par ailleurs...
les cotisations ont 2 rôles
- alimenter le budget global « pouvoir d’achat » donné
aux retraités qui ne produisent plus (et n’ont donc plus de revenus pour
consommer)
- servir de clé de répartition de ce budget global
entre retraités : ceux qui ont le plus cotisé/donné reçoivent le plus.
C’est cela l’équité !
Ce qu’il faut garder en tête, c’est que chaque année, en gros, 68
millions de français se partagent les biens et services produits par
seulement 24 millions (30 millions si tous les chômeurs devenaient
productifs).
Le plus simple pour organiser ce partage serait qu’une
part des prélèvements (différence entre superbrut payé par l’entreprise
et le net payé reçu par celui qui produit) soit attribuée d’une part aux
jeunes, d’autre part aux seniors (et cela sans doute globalement sur la
base de données démographiques = nombre de jeunes, de seniors et
d’actifs).
Au sein du contingent « senior », partage entre seniors au prorata des cotisations retraites versées.
Simple et équitable