La capitalisation, comme la répartition est une cotisation.
Tu cotises pas, t’as droit a rien comme la répartition.
Les 2 sont cantonnées. C’est a dire que les fonds gérés sont limités aux apports et servent a payer les rentes de retraite.
La capitalisation est une mutuelle contractuelle. Les conditions dépendent de l’assemblée générale des cotisants.
La répartition est une mutuelle politique et soumise au bon vouloir politique et idéologique. Les décisions sont aux mains de syndicats et politiciens.
La répartition est pleine d’exceptions aux règles communes de lobbys, (fonctionnaires, intermittents, régimes spéciaux, entreprises publiques, politiciens), qui détruisent l’argument d’équité, la capitalisation elle c’est l’équité stricte. Le même contrat pour tout le monde et les exceptions de favoritisme des castes est exclus.
Les 2 proposent une rente en fin de carrière à leurs adhérents.
La capitalisation se fait (et/ou) 2 piliers.
« garantie de cotisation définie »-« prestation indéfinie »
.
et « garantie de prestation
définie »-« cotisation indéfinie ».
La répartition se fait par politique a un seul pilier.
« cotisation définie non garantie »-« prestation non garantie car non-contractuelle).
La capitalisation développe les économies. Le Chili est passé de la pire des économies a la 1ere d’Amérique du Sud par l’investissement des fonds. Le retraité Hollandais, britannique ou Danois est plus riche que le Français et c’est l’actionnaire de la société Française, et le travailleur Français par réparation travaille pour enrichir le retraité Hollandais sans rien avoir pour lui.