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Commentaire de SilentArrow

sur Retour sur l'affaire d'Omar Sy


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SilentArrow 3 février 2023 01:45

@Fergus

Bonjour
 

Ce n’est d’ailleurs pas ce refus, légitime, qui est « raciste », ce qui l’est c’est de discriminer les étrangers ou les Français d’origine étrangère — notamment venus du Maghreb et d’Afrique sub-saharienne — dans les actes de la vie quotidienne ou dans l’accès à l’emploi !

Choisir, c’est toujours discriminer. Si vous êtes employeur, vous choisissez vos employés en fonction de leurs qualifications et de leur aptitude à s’intégrer dans votre entreprise. Procéder autrement serait aller à la ruine.

S’il se trouve que les Français de souches ont plus de chances que les immigrés de remplir vos conditions, votre entreprise va se retrouver avec plus d’employés Français de souche que d’immigrés. Et les « bonnes âmes » vont vous accuser de racisme et de discrimination.

Ce qui est vraiment raciste, c’est d’imposer un quota de « diversité » indépendamment des qualifications, la fameuse « reverse discrimination » américaine. Là, on vous force à accepter des gens suivant des critères explicitement racistes qu’il vous aurait été interdit d’utiliser pour les refuser.

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