@Nicolas Cavaliere
Absolument rien contre un mode de vie saisonnier « se tuer à la tâche 50 à 60 heures /semaine en station pendant 6 mois et repos le reste de l’année », mais l’équité voudrait que leur rémunération 50 à 60 heures /semaine
soit suffisante pour vivre toute l’année ... sans se faire entretenir par le collectif pendant 6 mois.
Ramener à l’année, cela fait 60*26 = 1536h par an, temps classique, mais totalement financé par l’employeur dans le cas général. Pourquoi le collectif doit-il financer pour les saisonniers ?
Quant à « si les travaux pénibles sont assurés par des machines, pourquoi n’arriverions-pas à produire tout le nécessaire », faites toutes les simulations que vous voulez, et vous verrez que ce n’est pas très réaliste de produire assez avec ? (10 fois ?) moins de travailleurs, ce qui serait le cas si votre chômage garanti sans condition permettait a quasiment tout le monde de ne plus travailler beaucoup (ce n’est pas être glandeur que de trouver logique que ce n’est pas la peine de travailler si on a le même pouvoir d’achat sans rien faire)