La salaire a vie de Bernard Friot n´est pas un revenu universel et inconditionnel distribue de maniere egale entre les individus... C´est la garantie de toucher toute sa vie sa remuneration (y compris a l´age de la retraite) une fois que l´on a obtenu la qualification requise. C´est donc une espece de rente de situation a vie... qui favorisera les gens qui auront eu la chance d´avoir une bonne formation... et surtout les bonnes relations pour obtenir le bon poste. Au bout du compte, la vraie question est qui sera eboueur et qui sera directeur des services techniques ? C´est donc le retour des corporatiste et je ne crois pas vraiment a ce modele, proche du fonctionnariat actuel.. mais cela se discutte evidemment.
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