Nân c’est vrai, les faux CV existent et c’est un véritable problème.
Mais réciproquement, comment un éventuel futur employé peut-il vérifier la santé financière et la probité de l’entreprise dans laquelle il postule ?
Par exemple, est-ce la SocGen qui aurait dû mieux se renseigner sur Kerviel ou l’inverse ?
Moi j’dis ça, j’dis rien ...
PS : j’ai un diplôme d’analyste programmeur mais ne me demandez pas de coder une simple calculette. En revanche avec un simple diplôme niveau bac en maintenance informatique, j’ai déjà calmé plus d’une fois des bac+2/bac+3.Va comprendre Charles ...
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