Puisque les prélèvements sociaux sont faits sur le salaire, pour quelle raison certains en seraient exemptés ? D’autant que le manque à gagner est compensé par l’Etat , donc se sont les autres qui le payent pour eux (et un peu eux mêmes d’ailleurs).
Dommage que la réflexion politique n’aille pas jusqu’à complétement réformer le système. On pourrait déconnecter les prélèvements sociaux des salaires en les incluant dans l’IRPP, ce qui aurait en plus l’avantage de les rendre progressifs donc avantager les petits revenus (à condition que le salaire brut soit totalement payé). Pour les entreprises il pourrait être calculé sur les bénéfices bruts, ainsi on n’aurait pas le sempiternel débat des petites et des grosses entreprises (une petite pouvant dégager plus de bénef avec peu d’employés).
La méthode intermédiaire pourrait être de tout transférer sur la CSG (ce qui en élargissant l’assiette pourrait faire baisser ces prélèvements aux salariés).
Mais d’abord il faut que la csg soit entièremet déductible des revenus.
