En réponse à :
Je suis étonné de certaines réponses. Encore une fois il ne s’agit pas ici d’interdire de fumer sur le lieu de travail (ou même dans des lieux publics), en utilisant par exemple l’argument du tabagisme passif, mais aussi dans la sphère privée. Il y’a là une énorme différence. Encore une fois que penseriez-vous d’un employeur qui interdirait de boire ou de pratiquer telle ou telle activité chez vous ou les WE sous prétexte qu’elle pourrait être nocive ?
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