Ce rapport propose tout simplement de réduire les salaires. Les cotisations font partie du salaire , le salaire complet comprenant la cotisation soit-disant patronale (le salaire dit « brut » est une vue de l’esprit : ce n’est pas la totalité du salaire) la cotisation dite salariale et le salaire net immédiat.
On pourrait cependant ainsi réduire les salaires si une cotisation entreprise était crée pour compenser le manque à gagner pour les caisses sociales. Ce serait même une bonne chose vu que le travail à partager se réduit mais pas les profits. Pour retrouver l’équilibre faire cotiser les entreprises sur leurs bénéfices de toutes natures est la solution ! D’ailleurs ces bénéfices proviennent de plus en plus de travaux morts (productivité accrue, licences et autres droits issus de travaux passés) dont il serait logique qu’ils profitent encore à la collectivité et ce, suivant une part normale à déterminer....
Mais ce qui est prévu c’est d’augmenter les impôts, exactement le contraire de ce qu’il serait normal de faire et qui constitue tout simplement un double vol !
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