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En réponse à :

Spider 21 décembre 2012 01:55

C’est vrai que les abus de recrutement de stagiaires sont légion et il y en a beaucoup trop, meme dans l’industrie pharmaceutique et ceux-ci remplacent souvent des postes fixes à temps plein.

A la vue de cette annonce, je reste vraiment dubitative sur le contenu .. ou l’annonce est bidon, ou il y a confusion avec un contrat de qualification, ou les missions du poste sont nettement surévaluées, ou il y a erreur au niveau de l’expérience demandée, avec 5 ans d’expérience, on n’est plus stagiaire ni en contrat de qualif et jamais dans la pharma et surtout dans un service de communication on ne laissera un stagiaire avoir la responsabilité de tout ce qui est indiqué dans les missions du poste .. si cette annonce est bien réelle, je ne félicite pas vraiment celui qui l’a rédigé.

Par ailleurs, les stagiaires dans l’industrie pharmaceutiques ne sont sûrement pas les plus à plaindre et ne sont pas rémunérés que 500€ par mois mais bien plus que cela. Les stagiaires sont souvent recrutés en cours d’étude ou en fin d’étude et sont rémunérés bien plus que dans toute autre industrie, ils ont souvent des primes de fin de stage et en général, leur cantine est gratuite .. ils bénéficient aussi la plupart du temps de formations payées. Rendons à César ce qui est à César .. ils sont beaucoup mieux payés que dans n’importe quelle autre industrie et souvent cela débouche sur des CDI s’ils bossent bien, par contre c’est vrai que les postes qu’ils occupent, ce sont souvent des postes qui pourraient être des postes en CDI, mais bon, par ailleurs, cela permets d’offrir beaucoup plus de postes à des jeunes sortant de l’école.

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