L’égalité, ce n’est pas traiter tout le monde de la même façon, mais c’est traiter de la même façon deux personnes qui se trouvent dans la même configuration.
L’égalité, cela consiste à ne pas prendre en compte des éléments subjectifs (liés à la personne même) pour appliquer telle ou telle sanction.
En revanche, il n’y a pas rupture d’égalité lorsque deux personnes dont la situation est objectivement différente sont traitées différement.
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