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Les jours de carences sont un problème pour l’employeur et pour le salarié. Il existe une multitude de cas différents, pour un fonctionnaire qui n’est pas remplacé de toute façon, la journée de carence est une économie pour l’état les collègues se débrouillent pour compenser ou la personne rattrape le retard.. Pour l’employeur selon les cas il peut s’agir d’une perte pour l’entreprise parce qu’il faut soit remplacer la personne, soit refuser du travail, soit prendre du retard ce qui correspond a une perte de revenu pour l’entreprise. ... Il y aussi la personne malade pour qui la perte de journée de travail peut être dramatique. Il ne faut pas pour autant oublier le malade, Etre malade peut couter très chers, il faut l’avoir été pour mesurer a quel point, perdre en plus des parts de salaires ne fait qu’aggraver la situation.
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