En réponse à :
Il faudrait rappeler l’intérêt des primes pour l’employeur :
c’est souvent plus facile de diminuer le salaire d’une personne en supprimant une prime...
pour la fonction publique, les primes ne sont pas prises en compte dans le calcul de la retraite, d’où en général la part importante des primes dans le salaire des fonctionnaires.
Pour revenir aux primes des hauts fonctionnaires et plus particulièrement des membres de cabinet ministériel : ayant pris connaissance des montants évoqués par Le Monde, il me semble préférable d’au moins diviser par deux les primes et de fixer une rémunération maximale claire dans la fonction publique. Il me semble que 12 000 euros net par mois soient amplement suffisants. Idem pour les retraites : certains peuvent cumuler public et privé et d’autres exemples sont possibles...limitons à 6000 euros/mois.
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