a force de regarder derrière soi, on risque de trébucher !
l’article présente pour seul intérêt de rappeler les origines du monde du travail ,dans la fonction publique.
Nous sommes en 2013, il faut prévoir la suite et apporter les modifications indispensables aux statuts car on ne peut plus accepter autant de disparités entre régimes ( fonction publique, différences exorbitantes de traitements suivant le ministère concerné - allez voir les salaires des salariés du ministère des finances par rapport à ceux du ministère des Anciens Combattants,- fonction territoriale, hopitaux ..régimes spéciaux.../ Régimes privés..
Bref, c’est la grande pagaille et effectivement il y a des privilégiés- je ne les blame pas, mais je ne veux plus de ce système injuste. On ne nous a pas demandé notre accord pour modifier unilatéralement nos « statuts » dans le Régime des salariés du Privé ?
On vient nous dire abusivement que dans la Fonction Publique, il n y a pas de complémentaire alors que dans le Privé il y en a ; et alors ? la question très simple est de demander quel est le pourcentage du montant des revenus substitutifs par rapport aux derniers revenus.( tout compris bien entendu )
une de mes connaissances perçoit Près de 78 % de ses salaires antérieurs.( Fonction Publique)
un autre perçoit 55 % de ses derniers salaires ( Privés)
Cherchez l’erreur  !
Et arrêtons de parler de retraites moyennes, ce qui ne veut rien dire ; que l’on se décide à comparer des médianes et non des moyennes ; ce sera plus parlant.
Je ne relèverai pas le mot « couardise » employé par l’auteur de l’article ; c’est ridicule et provocateur à l’endroit des salariés du Privé qui, comme quelqu’un l’ a dit plus haut, ne peuvent même pas se syndiquer parfois, sauf à perdre leur emploi.....
et à propos, en parlant de syndicats, où étaient-ils quand on a modifié le textes régissant la retraite du Privé ? On ne les a pas beaucoup entendus, alors que l’on va les entendre pour défendre le « Public »
 Honte à eux.