En réponse à :
Tout à fait d’accord.
Dans mon boulot aussi on travail tous les jours y compris les dimanches et fériés, mais on est compensé.
Si à force de laisser des magasins non essentiels ouvrir les jours de repos, se sera la porte ouverte à tous.
Rien n’empêchera une modification du Code du Travail et de ce fait le dimanche sera considéré comme un jour normal.......
Ceci étant, certains événements comme les fêtes de Noëls , les grandes enseignes sont ouvertes avec autorisation.
La bravade des enseignes de bricolages doivent être sanctionné rapidement avant que tous ce boxon nous pète à la figure.
Les salariés sont content d’etre plus rémunérés ces jours là, se qui est normal...........
.........................mais si ces jours perdent leur exceptions...........finit les primes.
Il doit y avoir des accords d’entreprises et surtout ne pas modifier le Code du Travail.
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