En réponse à :
En France, le « stage en entreprise » s’est beaucoup répandu, et il constitue dès le lycée une découverte qui peut être valorisante du monde adulte. Même si c’est pour s’occuper de la photocopie, on « change d’air ». Les stages bien conçus donnent lieu à un mémoire supervisé apr le maître de stage. Il faut que le lycée ou l’université qui envoie son stagiaire et signe un contrat de stage évalue ce travail et qu’un lien s’établisse entre l’établissement d’enseignement et l’entreprise.Il y a des abus, des stagiaires très productifs et déjà formés peuvent être litéralement exploités, enchaîner les stages ans embauche en vue et sans décrochage d’une qualification supplémentaire que le stage eût pu faciliter. Souvent alors au poste de travail un stagiaire remplace un autre stagiaire.
Le pis est l’apprentissage, lorsqu’il tourne le dos impunément à ce pouquoi il a été créé.
La recherche du profit plutôt que de la formation.
Voir en table des news :
Taxe d’apprentissage, les milliards des syndicats patronaux
Ajouter une réaction
Pour réagir, identifiez-vous avec votre login / mot de passe, en haut à droite de cette page
Si vous n'avez pas de login / mot de passe, vous devez vous inscrire ici.
FAIRE UN DON
Agoravox utilise les technologies du logiciel libre : SPIP, Apache, Ubuntu, PHP, MySQL, CKEditor.
Site hébergé par la Fondation Agoravox
A propos / Contact / Mentions légales / Cookies et données personnelles / Charte de modération