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FYI FYI 18 mars 2014 17:07

Cette entreprise publique, L’OCP n’est pas basé sur la méritocratie, y compris avec votre gourou (vous auriez du au moins parler de l’influence de sa famille).

En effet, il y a eu un mouvement consistant à l’amélioration de l’appareil productif, et en particulier du système d’information (l’informatique).

A ce titre des recrutements de cadres de haut niveau ce sont vite fait ressentir, mais malheureusement à part des « français de souches » qui et c’est le plus drôle ne sont pas acceptés à Paris même, et on la particularité d’avoir « les yeux bleus » (NDLR je reprends les termes des marocains autochtones), or les vraies experts ont comme à l’habitude dans ce pays de bras cassé eut la possibilité de participer à cette évolution de façade, car il faut être clair, l’OCP a un monopole de faite, ce que les clients internationaux exigeaient (et quelle obligeance) de devenir une entreprise productive et de qualité en améliorant leur rendement et de fluidifier leur système d’échange et l’automatiser au maximum afin d’en diminuer les frais de structures. Cette exigence a été la même pour la Banque du Maroc (Bank Al Magrib), l’ONA (la vache à lait du palais) etc ...

Que vous soyez béa devant ce faux modeste me laisse à penser en lisant votre fiche de présentation que vous en attendez peut-être une lettre de mission si j’avais l’esprit mal tourné, mais c’est très coutumier dans ce bled de clientéliste.

A part Paris, New-York, La Californie et Londres, il est très difficile d’être retenu pour ses seules compétences, donc la méritocratie, y compris à Casablanca, mais qui c’est, elle se prétend être le Paris Blanc ...


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