En réponse à :
Alors, vous devriez creuser un peu plus cher auteur, car j’ai vécu 30 mois au Canada dont 20 au Quèbec. Et, je peux garantir que vous avez omis beaucoup de détails très important !
Déjà, la plupart des emplois sont du temps partiels et rares sont ceux qui dépassent les 30 heures. Ces contrats n’ont pas des heures fixes mais des intervalles : un employé peut travailler 30 heures une semaine et la suivante seulement 10 heures !
Le licenciement au Quèbec devient plus compliqué qu’en France dès que l’employé à terminer sa période d’essai et est à temps plein. D’où le fait que les entreprises privilégie les temps partiels car permet plus facilement de pousser un ouvrier vers la sortie. Dans ces conditions, il est très facile de pousser de dissimuler le chômAge. Une information supplémentaire sur ce point : le taux de chômage à Toronto et Montréal est de 10%, et le crise est en train de s’installer au Canada. Ouvrez vos yeux .
Ensuite, pour les études, je connais des étudiants de chez-vous, il leur reste encore 3 ans d’études à faire et ils sont à 80 000 dollars de dettes.
Vous avez raisons sur certains points, mes vos omissions volontaires rendent votre article mauvais et indigeste.
Cordialement
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