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Souris verte (---.---.123.118) 28 novembre 2006 22:06

De bonnes informations et analyses sont une priorité avant toute refondation.

Les militants manquent souvent de certaines informations et analyses précises et incontestables pour convaincre dans leur lutte contre le libéralisme économique.

Quelques fausses évidences sont réfutées sur ce site

http://travail-chomage.site.voila.fr/index2.htm

Voici deux exemples.

Durée du travail : apparences et réalités - France et autres pays

Pour une durée légale du travail de 35 heures par semaine en France, la durée effective moyenne est de 39 heures pour les emplois à temps plein et de 36,3 heures pour l’ensemble des emplois (temps plein et temps partiel). Par comparaison, ces durées sont inférieures en Grande-Bretagne : 37,2 heures pour les emplois à temps complet et 31,7 heures pour l’ensemble des emplois. Elles sont aussi inférieures aux Etats-Unis et dans plusieurs pays en Europe.

La durée hebdomadaire moyenne du travail pour l’ensemble des personnes ayant un emploi (salarié ou non, temps plein / temps partiel) est de :
36,3 h en France
- 36,2 h en Italie (12,7% de temps partiel)
- 35,1 h au Danemark (21,6% de temps partiel - durée officielle du temps de travail : 37H)
33,8 h aux Etats-Unis
- 33,6 h en Allemagne
- 33,2 h en Espagne (35,5 h pour le temps plein - 16,4 h pour le temps partiel avec un taux de 12,4%)
31,7 h en Grande-Bretagne (37,2 h pour le temps plein - 15,7 h pour le temps partiel avec un taux de 25,5%)
- 30,1 h en Suède (36,1 h pour ceux « au travail » - taux de temps partiel à 20,3%)
29,2 h aux Pays-Bas (36,9 h pour le temps plein - 18,9 h pour le temps partiel avec un taux de 44% - durée officielle du temps de travail : 38H)

Un article très documenté à voir sur écran :

http://travail-chomage.site.voila.fr/emploi/duree_travail.htm ou à imprimer (version word)

et

Danemark et chômage : le modèle danois n’a aucun mérite

Un des arguments pour faire accepter plus de flexibilité et de précarité du travail est le taux de chômage en France, prétendu plus important que dans d’autres pays « qui réussissent » en suivant le modèle britannique ou un modèle nordique. Chacun de nous sait, de façon plus ou moins précise, que les chiffres du chômage sont encore plus trafiqués dans ces pays que chez nous. Les emplois à temps très partiel sont une partie du trucage, et l’on en connait la contrepartie au niveau de la pauvreté (les travailleurs pauvres).

L’essentiel de la contrefaçon sur l’emploi se trouve dans l’abondance des « invalides » en Grande-Bretagne et surtout aux Pays-Bas. Une autre méthode est celle des « malades de longue durée » en Suéde ou des préretraités au Danemark. Bien évidemment, ces différentes combines peuvent être utilisées dans différentes proportions.

Ainsi, en 2004, le Danemark a plus de préretraités (187 200) que la France (139 700) pour une population active dix fois plus faible. Avec les autres mesures de marché du travail, le nombre réel de chômeurs est 2,52 fois le nombre officiel. Le taux de chômage réel devient 14,65 % au lieu d’un taux officiel de 6,38 %. Avec une évolution de sa population active identique à celle du Danemark depuis quinze ans, non seulement la France n’aurait plus aucun chômeur officiel, mais le chômage réel serait résorbé pour l’essentiel. Et cela sans introduire une plus grande flexibilité des contrats de travail.

Si de plus la France avait eu recours à la même proportion de préretraites que le Danemark (6,78 % de sa population active), le chômage réel aurait entièrement disparu et beaucoup d’emplois à temps partiel seraient redevenus des emplois à temps plein. Inversement, si la population active du Danemark avait augmenté dans la même proportion qu’en France (+12,1%), tout en créant aussi peu d’emplois (43 600 en quinze ans), le nombre de chômeurs aurait augmenté de 372 500 et le taux de chômage réel serait devenu 24,0 % de la nouvelle population active (après son augmentation).

A voir ici http://travail-chomage.site.voila.fr/danois/dk_merite.htm

D’autres documents d’information et d’analyse sont à lire, tous disponibles en version pour l’impression.


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