Il ne peut pas y avoir d’arnaques démesurées au RMI, contrairement à ce qui peut se passer avec les ASSEDIC ou la sécurité sociale. Le RMI est une avancée sociale (?) indispensable dans la mesure où l’économie n’est plus capable du plein emploi et où elle génère du chômage pour des gens, qui il y a peut, n’aurait eu aucun souci de travail. Par exemple, j’ai interviewé il y a deux ans la directrice de l’entreprise de lingerie « Aubade », qui m’expliquait par A+B que, croix de bois, croix de fer, elle ne délocaliserait jamais son entreprise. La raison ; les couturières d’Aubade ont un savoir faire très particulier, font de la dentelle en un temps record, etc... Seule une couturière formée dans l’entrepise pouvait maintenir se niveau de qualité me disait elle. Or, Aubade a été racheté par une entrepise suisse. Résultat : la quasi totalité des employées sont licenciées. Elles ont 45/50 ans en moyenne... Que vont elles pouvoir faire ? à part les ASSEDIC puis le RMI ? Qu’on me donne une solution différente, cela aiderait ces femmes qui ont donné leur vie à une entreprise et une marque connue de tous !
