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En réponse à :


julius 1ER 26 janvier 2016 17:51

 Il se distille dans ce pays un « air du temps » anti droit, anti sécurité, anti protection des salariés. Il y a la course au fric, le donneur d’ordre est exigeant et intraitable avec son sous-traitant, l’état du droit du travail n’est pas assez protecteur, il y a trop d’intérimaires et de précaires.


@Gil,

ce qui est intéressant à l’heure actuelle, c’est la volonté de casser le Code du travail pour soi disant fluidifier le marché du travail .... sic 

cela relève de l’escroquerie puisque déjà du travail il n’y en a que très peu le chômage a explosé comme jamais depuis 100 ans et le plus grotesque dans tout çà est que ceux qui font du Thatcher bis sont des gens hyper- protégés par des status et des positions où le risque n’existe pas ...

en gros c’est la précarisations pour des gens déjà précaires ... on est en plein dans la théorie du choc chère à Naomie Klein... l’exemple le plus criant est celui de Good Year où les patrons ont retiré leur plainte et les poursuites contre les salariés .... mais ce sont les pouvoirs publiques qui condamnent certains ouvriers de chez GoodYear à 8 mois de prison ferme !!!

c’est une véritable déclaration de guerre au peuple, plus anti-social que çà « tu meurs » .... j’espère que les choses n’en resteront pas là et que l’on ira vers un mouvement de grève générale !!!

en tous cas Gil continues à jouer aux empêcheurs de tourner en rond !!!!


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