Bonjour,

Une petite correction : dans votre premier paragraphe vous parlez de charges salariales atrophiées. Ne fallait-il pas dire hypertrophiées ?

La France croule sous les taxes et prélèvements divers et occupe le deuxième rang derrière le Danemark dans ce domaine aux dires de l’OCDE. Il y a là un phénomène très net de l’étouffement de l’économie. Pour la fiscalité, il faudrait parler de la jungle de Bercy.

Dans un autre domaine, j’ai aperçu à la télé une auteure qui publie un livre sur les 400.000 normes et règlements qui plombent toutes les activités.

Tout le monde parle de mondialisation comme d’un phénomène acquis et incontournable. Il faudrait revenir sur l’existence de cette vache sacrée et négocier secteur pas secteur. Il est question de compétitivité, mais de quoi ? Et distordue par les zones à très bas salaires et protections sociales nuls. Jamais on ne pourra faire concurrence au Pakistan, à l’Inde ou à la Chine. C’est peine perdue. Les pressions sur les salaires ne redonneront pas une compétitivité perdue d’avance avec ces pays-là. L’Allemagne avec ses plans Hartz institués sous Schröder (un soi-disant socialiste) a mis à la rue un très grand nombre de salariés à la rue à tel point que la pauvreté dans ce dernier pays excède le niveau de la France (12,5% en Allemagne contre 11,5% en France). Veut-on ce résultat ?

Au lieu de faire porter les efforts sur l’offre qui restera inefficace à cause de la contraction des salaires et une demande atone, il faudrait se pencher sur une relance par la consommation !

Le modèle français est à revoir entièrement, sur une durée qui excède les échéances électorales, autre problème fondamental.

Aux USA (qui n’est certes pas un modèle désirable) il existe un « small business act » donnant priorité aux petites entreprises dans les appels d’offres liées aux marchés passés par le gouvernement.

En France on a vraiment du pain sur la planche, mais ô miracle, on en parle. Et ça s’arrête là.