La seule manière de montrer que les employés ne sont pas quantité négligeable et variables d’ajustement dans une entreprise c’est de leur donner, effectivement, voix au chapitre en cas d’OPA ou de rachat. Et si les fonds d’investissements sont si riches, pourquoi leur consentir un tel effet de levier, permettant ces iniques LBO où, comme l’a dit un intervenant ci-dessus, on fait rembourser à une entreprise une dette qu’elle n’a pas contractée au départ.
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